Đối tác của HRPV đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí International Sales Builder – người sẽ trực tiếp xây dựng pipeline khách hàng, đàm phán và chốt đơn hàng tại Đức, Mỹ, EU. Đây là cơ hội làm việc cùng đội ngũ sáng lập, ứng dụng công nghệ số & AI để tối ưu hiệu suất bán hàng và tạo dấu ấn trên thị trường quốc tế.
MỤC TIÊU VAI TRÒ
- Trở thành một nhân tố chiến lược đồng hành cùng CEO trong hành trình mở rộng thị trường quốc tế (Đức, Mỹ, EU).
- Bạn sẽ trực tiếp xây dựng pipeline khách hàng, đàm phán và chốt đơn hàng, đồng thời ứng dụng công nghệ số & AI để tối ưu hiệu suất bán hàng.
A. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Tìm kiếm & phát triển khách hàng tiềm năng tại Đức, Mỹ, EU
- Quản lý pipeline trên Salesforce: tài khoản, cơ hội, doanh thu dự báo
- Tổ chức hoạt động bán hàng: email/LinkedIn outreach, triển lãm quốc tế
- Đàm phán & chốt hợp đồng thử nghiệm → đơn hàng thực tế
- Phối hợp với các bộ phận (Ops, QC, R&D) để đảm bảo tiến độ & trải nghiệm khách hàng
- Góp phần xây dựng & cải tiến Playbook bán hàng quốc tế
B. KỲ VỌNG 90 NGÀY ĐẦU
- Thiết lập 20 tài khoản khách hàng tiềm năng
- Xây dựng 5–7 cơ hội thực chất từ Đức/Mỹ/EU
- Đàm phán & tiến tới 1–2 đơn hàng thử nghiệm
- Ứng dụng AI/Agentforce trong ≥50% công việc sales
- Đề xuất 1–2 cải tiến về công cụ hoặc chiến lược thị trường
C. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- 2–5 năm kinh nghiệm Sales B2B (ưu tiên xuất nhập khẩu, VLXD, nội thất, công nghiệp)
- Tiếng Anh tốt (giao tiếp & viết email chuyên nghiệp)
- Tư duy AI-first: sẵn sàng học & ứng dụng Salesforce, Agentforce, ChatGPT
- Tư duy thị trường quốc tế, thích khám phá, kết nối
- Tinh thần trách nhiệm cao, dám chịu trách nhiệm cho kết quả
D. CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
- Làm việc trực tiếp với CEO & Founders
- Fast-track lên vị trí Sales Lead / Partner nếu chứng minh năng lực
- ESOP (cổ phần thưởng) cho nhân sự gắn bó dài hạn
- Môi trường tốc độ cao, trọng kết quả, học hỏi thực chiến
