Đối tác của HR Partnering Vietnam – một doanh nghiệp có hơn 15 năm ở lĩnh vực Xuất khẩu thương mại – hiện đang tìm kiếm vị trí International Sales B2B Leader. Đây là cơ hội dành cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hướng đến thị trường toàn cầu.

A. Mục tiêu công việc:

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế nhằm tăng trưởng doanh số và mở rộng thị phần tại các thị trường mục tiêu.
• Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng B2B, đặc biệt là các khách hàng tại thị trường EU và Mỹ.
• Dẫn dắt và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc và nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng quốc tế.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác, đại lý và nhà phân phối để tăng cường khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

B. Mô tả công việc:

1. Phát triển thị trường B2B

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh thương mại điện tử, hội chợ, triển lãm quốc tế.

• Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đánh giá nhu cầu tiêu dùng tại từng khu vực để đưa ra chiến lược phù hợp.

• Tăng cường hiện diện thương hiệu và phát triển thị trường xuất khẩu cho các dòng sản phẩm chủ lực của công ty.

2. Quản lý khách hàng và hợp đồng

• Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng quốc tế, đảm bảo các điều khoản có lợi cho doanh nghiệp.

• Quản lý quan hệ khách hàng B2B hiện tại, đảm bảo mức độ hài lòng cao và duy trì đơn hàng định kỳ.

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao dịch và hợp tác.

3. Lãnh đạo đội ngũ & phối hợp nội bộ

• Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh từ 3–5 nhân sự, huấn luyện và phát triển năng lực chuyên môn.

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận sản xuất, logistics và marketing để đảm bảo chuỗi cung ứng và chiến dịch bán hàng được đồng bộ.

• Phối hợp với các đại lý và nhà phân phối để đảm bảo mục tiêu doanh số theo từng khu vực.

4. Ứng dụng công nghệ vào quy trình bán hàng

• Sử dụng thành thạo CRM (như Salesforce), LinkedIn, email marketing và các công cụ hỗ trợ bán hàng B2B.

• Ứng dụng các nền tảng mới như AI chatbot, automation marketing, social selling để nâng cao hiệu quả tiếp cận khách hàng.

C. Yêu cầu công việc: 

• Tốt nghiệp đại học các ngành như Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí International Sales B2B hoặc Team Leader, ưu tiên từng làm việc với thị trường EU/US và sản phẩm ngành vật liệu xây dựng.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Tinh thần học hỏi, luôn sẵn sàng nâng cấp kỹ năng để thích nghi với sự thay đổi. 
• Đã sử dụng CRM, AI hoặc các nền tảng quản lý dữ liệu. 
• Tư duy kinh doanh chiến lược, tập trung vào giá trị dài hạn. 
• Khả năng đổi mới, linh hoạt trong ứng dụng công nghệ. 

D. Quyền lợi và thông tin khác: 

• Thu nhập từ 30 – 40 triệu + thưởng theo hiệu suất, ESOP. 
• Cơ hội phát triển, làm việc với thị trường quốc tế, nâng cao chuyên môn và kỹ năng kinh doanh. 
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân, cơ hội thăng tiến rõ ràng. 
• Đào tạo chuyên sâu các khóa học về Sales, Marketing và kỹ năng đàm phán quốc tế. 
• Tham gia vào sự phát triển của công ty và trở thành một phần quan trọng trong chiến lược mở rộng toàn cầu.