Head of IT
Toàn thời gian

A. Mô tả công việc/ Job Description:

1. Chiến lược công nghệ thông tin/ Information Technology Strategy:

  • Phát triển và triển khai chiến lược công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược sản xuất kinh doanh của công ty và các đơn vị trực thuộc/ Develop and implement IT strategies that align with the company’s business goals, including those of its subsidiaries.
  • Xác định cơ hội sáng tạo và chuyển đổi số nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng, hiệu suất vận hành kinh doanh và lợi thế cạnh tranh/ Identify opportunities for innovation and digital transformation to enhance customer experience, operational efficiency, and competitive advantage.

2. Cơ sở hạ tầng và vận hành công nghệ thông tin/ IT Infrastructure and Operations:

  • Giám sát việc thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì cơ sở hạ tầng CNTT, bao gồm hạ tầng mạng, hệ thống máy chủ và trung tâm dữ liệu/ Oversee the design, implementation, operation, and maintenance of IT infrastructure such as networks, servers, and data centers.
  • Đảm bảo tính đáng tin cậy, sẵn sàng và hiệu suất của tất cả các hệ thống và ứng dụng CNTT, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và gián đoạn/ Ensure the reliability, availability, and performance of all IT systems and applications to minimize downtime.
  • Thiết lập và thực thi các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn CNTT để duy trì tuân thủ các yêu cầu quy định/ Establish and enforce IT policies, procedures, and standards to comply with legal regulations.
  • Giám sát việc quản lý thiết bị CNTT của công ty và các đơn vị trực thuộc/ Manage the company’s IT equipment and that of its subsidiaries.

3. Bảo mật thông tin và quản lý rủi ro/ Information Security and Risk Management:

  • Triển khai và duy trì các biện pháp bảo mật để bảo vệ tài sản thông tin của công ty/ Implement security measures to protect the company’s information assets.
  • Thực hiện định kỳ đánh giá rủi ro và phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro để đối phó với các lỗ hổng bảo mật và mối đe dọa tiềm ẩn/ Conduct regular risk assessments and develop risk mitigation strategies to address potential threats.
  • Cập nhật các xu hướng bảo mật thông tin mới và áp dụng các biện pháp an toàn thông tin một cách chủ động để bảo vệ hệ thống CNTT/ Stay updated on the latest information security trends to apply safety measures across all IT systems.

4. Đổi mới sáng tạo và Chuyển đổi số/ Innovation and Digital Transformation:

  • Thúc đẩy phát triển và áp dụng các giải pháp số sáng tạo nhằm tối ưu hóa các hoạt động vận hành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh/ Drive the development of innovative digital solutions to optimize business operations.
  • Khuyến khích cải tiến liên tục trong bộ phận CNTT, khuyến khích sáng tạo và hợp tác/ Encourage continuous improvement within the IT department; foster creativity and collaboration within the team.
  • Đứng đầu trong việc đánh giá và lựa chọn công nghệ hỗ trợ các sáng kiến chuyển đổi số của công ty. Giám sát và quản lý việc triển khai các giải pháp công nghệ thông tin/ Lead in evaluating technology options that support the company’s digital transformation initiatives.

5. Lãnh đạo và Quản lý đội ngũ/ Leadership & Team Management:

  • Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá, phân công và đánh giá công việc của các thành viên trong Bộ phận CNTT/ Set performance metrics; assign tasks to members of the IT department.
  • Lãnh đạo Bộ phận CNTT, truyền cảm hứng và động viên các thành viên đạt được sự xuất sắc/ Lead the IT department; inspire and motivate the team to achieve excellence.
  • Xây dựng, phát triển và huấn luyện đội ngũ CNTT, khuyến khích phát triển tài năng và thúc đẩy văn hóa học hỏi và phát triển/ Develop the IT team; encourage talent development & a culture of learning.
  • Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với các phòng ban nội bộ và các đối tác bên ngoài để đảm bảo sự phối hợp và hợp tác giữa các bộ phận/ Build strong relationships with internal departments & external partners to ensure coordination & collaboration between units.

B. Yêu cầu/ Requirements:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc Khoa học Máy tính/ Bachelor’s degree or higher in Information Technology or Computer Science.
  • Kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Công nghệ Thông tin hoặc tương đương/ Experience in the role of CIO or equivalent position.
  • Kinh nghiệm quản lý ngân sách và/hoặc phân tích tài chính để đánh giá hiệu quả triển khai hoạt động CNTT/ Experience in budget management and/or financial analysis for evaluating the effectiveness of IT operations implementation.
  • Có khả năng cập nhật nhanh chóng các thông tin về công nghệ mới/ Ability to quickly update and adapt to the latest technology trends.
  • Thái độ nhiệt tình, trung thực trong công việc; có tinh thần trách nhiệm, tự tin, quyết đoán, và làm việc với cường độ cao/ Enthusiastic and honest attitude; high sense of responsibility, confidence, decisiveness, and ability to work under high pressure.
  • Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp tốt và điều phối công việc hiệu quả/ Excellent leadership skills, good communication, and effective coordination of tasks.
  • Tư duy chiến lược về Công nghệ Thông tin; am hiểu về Cơ sở Hạ tầng và Vận hành Công nghệ Thông tin/ Strategic thinking in Information Technology; strong understanding of IT infrastructure and operations.
  • Giao tiếp tiếng Anh tốt/ Proficient in English communication.

C. Quyền lợi/ Benefits:

  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN/ Social insurance, health insurance, and unemployment insurance provided
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; Nhiều cơ hội phát triển năng lực, trình độ chuyên môn; được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề thường xuyên/ Professional and dynamic working environment with numerous opportunities for skill development and professional growth; regular training to enhance job skills.
  • Các phúc lợi khác: Du lịch, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm,…/ Additional benefits: company trips, healthcare services, annual leave, etc.

D. Mức lương/ Salary:

  • Mức lương/Package: 50 – 80 triệu/ tháng/ 50 – 80 million VND/month
  • Ngoài ra có Thưởng hiệu quả năm tùy hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty/ Additionally, annual performance bonuses based on the company’s business results.

Các Vị Trí Khác

Trưởng phòng Nhân sự

Account Manager

Trợ lý Tổng giám đốc

Kế toán trưởng

Sẵn sàng cho bước tiến tiếp theo?

Cơ hội đang ở ngay trước mắt bạn — nếu thấy phù hợp, đừng chần chừ! Hãy bấm “Ứng tuyển ngay” để bắt đầu hành trình mới trong sự nghiệp của bạn. Một cú click có thể mở ra cánh cửa lớn cho tương lai.