HRPV’s Partner is a marketing agency headquartered in Thailand, providing comprehensive services in Social Media Marketing, Business and Finance Consulting. Their focus is on delivering high-quality solutions to help businesses thrive and succeed.

A. JOB OBJECTIVES:      

As the Brand Communication PIC, you will shape and maintain our brand image by managing communication strategies, PR activities, social media channels, product marketing, and ensuring consistent brand messaging across all touchpoints / Với tư cách là Quản lý Thương hiệu & Truyền thông, bạn sẽ định hình và duy trì hình ảnh thương hiệu của chúng tôi bằng cách quản lý chiến lược truyền thông, hoạt động PR, kênh truyền thông xã hội, tiếp thị sản phẩm và đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh.

B. JOB DESCRIPTION:      

1. Conduct market research to understand competitors, industry trends, and consumer behavior / Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu đối thủ, xu hướng ngành, và hành vi người dùng.

2. Develop and implement brand communication strategies to enhance identity and recognition / Phát triển và thực hiện chiến lược truyền thông thương hiệu để nâng cao danh tiếng và nhận diện.

3. Oversee brand events and ensure they align with brand values and objectives / Giám sát các sự kiện thương hiệu và đảm bảo phù hợp với giá trị và mục tiêu của thương hiệu.

4. Manage marketing materials and content across channels, including social media and the company website / Quản lý tài liệu tiếp thị và nội dung trên các kênh, bao gồm mạng xã hội và trang web công ty.

5. Identify and build relationships with relevant media and influencers / Xác định và xây dựng mối quan hệ với các phương tiện truyền thông và người ảnh hưởng liên quan.

6. Supervise social media specialists and ensure consistent messaging / Giám sát các chuyên gia truyền thông xã hội và đảm bảo thông điệp nhất quán.

7. Collaborate with teams to align branding strategies with business goals / Hợp tác với các nhóm để điều chỉnh chiến lược thương hiệu theo mục tiêu kinh doanh.

8. Monitor trends and competitor activities for brand differentiation opportunities / Giám sát xu hướng và hoạt động của đối thủ để tìm cơ hội phân biệt thương hiệu.

9. Analyze communication metrics and adjust strategies for best results / Phân tích chỉ số truyền thông và điều chỉnh chiến lược để đạt kết quả tốt nhất.

10. Analyze user behavior and suggest data-driven optimizations for product promotion / Phân tích hành vi người dùng và đề xuất tối ưu hóa dựa trên dữ liệu để quảng bá sản phẩm.

B. REQUIREMENTS:     

1. Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related fields / Bằng cử nhân chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc ngành có liên quan.

2. Professional experience in PR/Brand Communication, managing Social Media for 4-5 years or more / Kinh nghiệm chuyên môn PR/Brand Communication, quản lý Social Media từ 4-5 năm trở lên.

3. Strong understanding of social media algorithms and best practices / Hiểu biết sâu về các thuật toán và thực tiễn của truyền thông xã hội.

4. Excellent communication skills and outstanding content development / Kỹ năng giao tiếp và phát triển nội dung xuất sắc.

5. Creative mindset and strategic thinking in crafting social media content / Tư duy sáng tạo và chiến lược trong việc xây dựng nội dung truyền thông xã hội.

C. ALLOWANCE & BENEFIT:

1. Salary: Starting $1500 – $2500 or higher, depending on performance assessment. 

2. Performance-Based Bonuses: Bonuses for holidays, Lunar New Year, and based on monthly, quarterly, and yearly business results.

3. Meal Expenses: 100% sponsorship of meal expenses.

4. VISA/Work Permit: 100% sponsorship of VISA/Work Permit costs after the probationary period.

5. Housing: 100% sponsorship of apartment rental costs in the Central area, with full amenities (Super Mall, Swimming Pool, Gym, Co-working space, etc.).

6. Monthly Days Off: 6 days off per month during probation, increasing to 7 days per month as an official employee.

7. Flexible scheduling and the ability to accumulate days off within a month. 

8. Annual Vacation: Company-sponsored annual vacation benefit.

9. Professional Development: 100% sponsorship of professional development courses relevant to the role, with no reimbursement required upon resignation.

10. Document Security: The company does not retain candidates’ identification documents (ID card, Passport, etc.).

11. Work Environment: A professional, dynamic, equitable, and humane work environment .