ĐỐI TÁC CỦA HR PARTNERING là một công ty hàng đầu chuyên nhập khẩu – phân phối – tư vấn toàn diện giải pháp trong lĩnh vực thiết bị An ninh, Báo cháy chữa cháy, Mạng thoại viễn thông và Quản lý tòa nhà. Đối tác của chúng tôi có mạng lưới hơn 1200 đại lý cả nước và là đối tác phân phối chính thức của các hãng uy tín trên thế giới như Bosch (Đức), Unify (Siemens – Đức), Janus fire system (Mỹ), Kentec fire (Anh),…

Ngành nghề: Giải pháp công nghệ và hệ thống an ninh

Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm làm việc với các bên cung cấp để thu mua hàng hóa, thiết bị, theo dõi việc giao hàng, tồn kho,… Đảm bảo việc thi công, lắp đặt thiết bị cho khách đúng tiến độ, đảm bảo yêu cầu của khách (đa phần có nhà cung cấp, công việc chỉ chiếm 30% trong phạm vị công việc).

– Trực tiếp làm việc với đối tác/nhà thầu phụ, xem xét hợp đồng thương mại, đàm phán các điều khoản hợp đồng,…

– Theo dõi quá trình sales làm với khách, đảm bảo quy trình vận hành diễn ra thuận lợi.

– Chịu trách nhiệm theo dõi & thu hồi công nợ, khéo léo & hiệu quả.

– Quản lý team sales admin (2 nhân việc) làm các công việc hỗ trợ hậu cần cho sales, tài liệu, báo cáo…theo yêu cầu của BOD.

– Quan sát tổng thể & phối hợp nhịp nhàng liên phòng ban, đảm bảo quy trình nội bộ vận hành song suốt.

– Phụ trách làm báo cáo kinh doanh, báo cáo các phòng ban khác, hoặc các công việc khác mà BOD giao.

2. Yêu cầu công việc

– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vai trò Operation Manager hoặc vị trí tương tự.

– Có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc, thiết lập mục tiêu rõ ràng và khả năng hợp tác với nhiều bên.

– Khả năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.

– Hiểu biết và sử dụng các phần mềm quản lý dự án và các công cụ IT khác hôc trợ công việc.

– Tính cách nhanh nhẹn, nhạy bén, giao tiếp hiệu quả & thuyết phục.

– Tự tin, quyết đoán, có chính kiến & sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.

3. Quyền lợi

– Mức lương: Thỏa thuận

– Thưởng lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng Tết, thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết.

– Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, các ngày nghỉ lễ.

– Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ trang thiết bị, vật tư… để phục vụ công việc một cách tốt nhất.

– Các quyền lợi khác xứng đáng với khả năng và đóng góp thực tế.