Đối tác HRPV là doanh nghiệp thương mại điện tử chuyên bán lẻ các thiết bị gia dụng tiện ích trên đa nền tảng, hiện đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.

A. Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm tổ chức, triển khai và tối ưu hóa hoạt động tuyển dụng nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời nguồn nhân lực chất lượng cao cho các phòng ban trọng yếu của công ty (Vận hành sàn, CSKH, Marketing, Kế toán, Hành chính).

B. Mô tả công việc:

• Xây dựng kế hoạch và trực tiếp thực thi toàn bộ quy trình tuyển dụng (đăng tin, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn chuyên môn và đàm phán chế độ) theo nhu cầu thực tế của các phòng ban.
• Quản lý dữ liệu, cập nhật tiến độ ứng viên và tổ chức công tác tiếp nhận nhân sự mới (chốt ngày nhận việc, thực hiện checklist đầu vào, phổ biến nội quy công ty).
• Phối hợp xây dựng và sản xuất các nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên đa nền tảng mạng xã hội.
• Đo lường, báo cáo định kỳ các chỉ số hiệu quả tuyển dụng (time-to-hire, cost-per-hire, tỷ lệ chuyển đổi) và chủ động đề xuất giải pháp tối ưu quy trình, ngân sách.
• Hỗ trợ công tác đào tạo nội bộ; phối hợp xây dựng, cập nhật hệ thống quy định và tiêu chuẩn nhân sự (mô tả công việc, KPI, nội quy) nhằm đảm bảo hệ thống vận hành thông suốt.

C. Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Hành chính Nhân sự tổng hợp. Ưu tiên mạnh các ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp mảng Thương mại điện tử (E-commerce) hoặc lĩnh vực bán lẻ.
• Ngoại ngữ (Bắt buộc): Giao tiếp lưu loát bằng Tiếng Anh HOẶC Tiếng Trung để làm việc, trao đổi trực tiếp với Ban lãnh đạo người nước ngoài.
• Thành thạo MS Office (đặc biệt Excel, Google Workspace) và sử dụng linh hoạt các nền tảng tuyển dụng/mạng xã hội.
• Tư duy logic tốt, có khả năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo chuyên nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục ứng viên xuất sắc; làm việc cẩn thận, trung thực.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động xử lý công việc và sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc nhịp độ cao, thay đổi nhanh của ngành TMĐT.

D. Quyền lợi và thông tin khác:

• Mức thu nhập thỏa thuận hấp dẫn lên đến16.000.000 VNĐ/tháng (đã bao gồm các khoản phụ cấp ăn uống, xăng xe).
• Các khoản công tác phí (nếu phát sinh) sẽ được tính riêng theo chính sách công ty.
• Chế độ đánh giá năng lực minh bạch và xét duyệt tăng lương định kỳ 01 năm/lần.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Luật Lao động.
• Hưởng các phúc lợi nội bộ đa dạng: du lịch hàng năm, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty.