HR Partnering Vietnam – đơn vị cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện (Tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, Tư vấn doanh nghiệp) với hiểu biết sâu sắc về con người, ngành nghề và thị trường.

Hiện chúng tôi đang tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng (MASS) để đồng hành cùng team trong các dự án tuyển dụng quy mô lớn, đa ngành.

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí số lượng lớn (mass recruitment) trong các lĩnh vực du lịch, bán lẻ, logistics, F&B…
• Làm việc trực tiếp với khách hàng để nắm rõ yêu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch phù hợp
• Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình ứng tuyển
• Báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp kịp thời khi gặp khó khăn
• Tham gia xây dựng và cập nhật dữ liệu ứng viên mass
• Hỗ trợ các hoạt động truyền thông tuyển dụng và các sự kiện nhân sự (nếu có)

B. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng làm mass recruitment
• Kỹ năng xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên mass, ứng dụng các công cụ để phát triển nguồn ứng viên trên các nền tảng khác nhau
• Tự tin và thành thạo các kỹ năng tiếng Anh (4 kỹ năng, ưu tiên khả năng phỏng vấn Ứng viên bằng Tiếng Anh)
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, năng động và có tinh thần trách nhiệm
• Chủ động trong công việc, làm việc nhóm tốt và chịu được áp lực
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Sheet…)
• Có tư duy phát triển và kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

C. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh: Lên đến 10 triệu +++
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, đồng nghiệp siêu dễ thương
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo lộ trình và chính sách chung của công ty
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn định kỳ
• Nghỉ phép, BHXH và các chế độ khác theo đúng quy định