ĐỐI TÁC CỦA HRPV có bề dày kinh nghiệm hơn 20 năm hoạt động trong ngành Bất Động Sản. Với mục tiêu trở thành Nhà Đầu tư – Phát triển bất động sản uy tín, hiện nay công ty đã trở một trong những Nhà Đầu tư – Phát triển bất động sản chuyên nghiệp, đáng tin cậy tại thị trường Việt Nam.
Danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng… tại các vị trí trọng điểm của tam giác kinh tế TP. Hồ Chí Minh – Bình Dương – Đồng Nai và các tỉnh thành khác.
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động thanh tra, giám sát chất lượng công trình xây dựng.
- Kiểm tra chất lượng, tiến độ thi công, ATLĐ, VSMT, hồ sơ chất lượng…
- Phối hợp với các phòng/Ban để theo dõi, xử lý các lỗi.
- Đánh giá tuân thủ các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định pháp luật trong xây dựng.
- Phối hợp với các bên liên quan để kiểm tra, nắm bắt tiến độ và chất lượng công trình.
- Làm việc trực tiếp với nhà thầu xây dựng và kiểm tra công việc ở bên nhà thầu xây dựng.
- Thanh tra các chuyên đề về mảng thi công xây dựng, quản lý vật tư thiết bị, công trường… theo kế hoạch.
- Chuẩn bị và cung cấp báo cáo chi tiết về kết quả thanh tra cho ban giám đốc.
- Xây dựng quy trình, quy định, kỷ yếu thi công, đào tạo cho các bộ phận.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng xây dựng và tuân thủ pháp luật.
- Kiểm tra, kiểm soát các nội dung theo yêu cầu của CBLĐ giao đối với công tác thi công xây dựng tại công trường.
- Tham mưu cho LĐCT và đề xuất điều chỉnh các vấn đề về hệ thống quản lý, quy trình/quy định/bất cập.
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ từ Đại học trở lên, các chuyên ngành liên quan tới Xây dựng hoặc tương đương.
- 05 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng (Khu đô thị, công trình dân dụng, căn hộ cao tầng…).
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí giám sát hoặc thanh tra công trình…
- Am hiểu rõ ràng về các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và xây dựng đội, nhóm làm việc hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Chủ động lập kế hoạch và thực hiện công việc.
- Khả năng chịu áp lực cao, giải quyết sự cố, vấn đề.
C. QUYỀN LỢI
- Mức lương: 100tr – 120tr +++ (Gross).
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả HĐKD, thưởng Tết, sinh nhật và thưởng các ngày lễ.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và quy định của Luật: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, ngày phép.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Sinh hoạt, vui chơi nội bộ theo định kỳ với mục tiêu thắt chặt tinh thần đồng đội.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy (từ 8:00 đến 17:00).
- Địa điểm làm việc: Bình Dương.
———————————————————
HR PARTNERING VIỆT NAM
Email: contact@hrpartnering.vn
SĐT: 0909 326 645
Fanpage: HR Partnering Việt Nam