ĐỐI TÁC CỦA HRPV đã có hơn 10 năm hoạt động và là một trong những nhà sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm giả da hàng đầu tại Việt Nam. Cơ sở hạ tầng của chúng tôi đủ lớn để duy trì năng lực sản xuất lên đến 12,000 tấn mỗi năm.
Sản phẩm: Giày dép (Footwear)
Ngành nghề: Sản xuất và xuất khẩu giày dép
Địa điểm làm việc: Đồng Nai
A. Phạm vi công việc:
- Đảm nhiệm vai trò quản lý toàn diện các hoạt động sản xuất tại nhà máy giày dép, bao gồm lập kế hoạch, điều phối và giám sát quá trình sản xuất.
- Đảm bảo các quy trình sản xuất diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đề ra.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất để giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.
B. Mô tả công việc:
1. Quản lý sản xuất:
- Đảm nhiệm vai trò quản lý toàn diện các hoạt động sản xuất tại nhà máy giày dép, bao gồm lập kế hoạch, điều phối và giám sát quá trình sản xuất.
- Đảm bảo các quy trình sản xuất diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đề ra.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất để giảm chi phí và nâng cao hiệu quả.
2. Quản lý chất lượng:
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm.
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và phản hồi từ khách hàng.
3. Quản lý tài chính:
- Quản lý ngân sách của nhà máy, bao gồm lập kế hoạch và kiểm soát chi phí sản xuất.
- Phân tích và báo cáo tài chính định kỳ cho ban lãnh đạo công ty.
4. Quản lý chuỗi cung ứng:
- Giám sát việc nhập nguyên liệu và phân phối sản phẩm.
- Xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp và khách hàng.
- Đảm bảo chuỗi cung ứng hoạt động liên tục và hiệu quả.
5. Quản lý nhân sự:
- Giám sát, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên nhà máy.
- Thiết lập môi trường làm việc tích cực, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định pháp luật.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và thực hiện các biện pháp khuyến khích, kỷ luật phù hợp.
6. Cải tiến và đổi mới:
- Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ, phương pháp sản xuất mới để cải tiến quy trình.
- Đề xuất và triển khai các dự án cải tiến nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
C. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.
- 7 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sản xuất và vận hành về sản xuất Giày dép.
- Vững kiến thức về quy trình, vật tư sản phẩm Giày dép (bắt buộc), có kinh nghiệm về sản xuất Đế Pu là lợi thế.
- Trung thực, mạnh mẽ, nhiệt huyết, sáng tạo, đổi mới, đột phá
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự; lập kế hoạch và tổ chức công việc.
D. Lợi ích:
- Mức lương: Từ 35 Triệu (Gross) +++
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
- Có xe đưa rước từ VP HCM hoặc sẽ được cấp xe hơi riêng.
———————————————————
HR PARTNERING VIỆT NAM
Email: contact@hrpartnering.vn
SĐT: 0909 326 645
Fanpage: HR Partnering Việt Nam