HRPV’s Partner is a marketing agency headquartered in Thailand, providing comprehensive services in Social Media Marketing, Business and Finance Consulting. Their focus is on delivering high-quality solutions to help businesses thrive and succeed.
A. JOB OBJECTIVES:
**As a Social Media Specialist/Supervisor, you will be / **Trong vai trò Chuyên viên/Giám sát Truyền thông Xã hội, bạn sẽ là:
- The key driver of our brand’s visibility on social networks / Nhân tố chủ chốt cho sự hiện diện của thương hiệu trên các mạng xã hội.
- Crafting captivating content / Sáng tạo nội dung cuốn hút.
- Encouraging community engagement / Thúc đẩy tương tác cộng đồng.
- Devising strategies to enhance brand visibility and interaction across diverse social media platforms / Phát triển chiến lược nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và tương tác trên các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau.
B. JOB DESCRIPTION:
- Enhance brand presence and engagement through social media strategies / Nâng cao sự hiện diện và tương tác của thương hiệu qua chiến lược truyền thông xã hội.
- Create engaging content for platforms like Facebook, Twitter, Instagram, Telegram, YouTube, and LinkedIn / Tạo nội dung hấp dẫn cho các nền tảng như Facebook, Twitter, Instagram, Telegram, YouTube và LinkedIn.
- Build relationships with relevant Key Opinion Leaders (KOLs) / Xây dựng quan hệ với các Key Opinion Leaders (KOLs) phù hợp.
- Collaborate with influencers to promote genuine brand-aligned content / Hợp tác với influencers để quảng bá nội dung chân thực phù hợp với thương hiệu.
- Execute live stream campaigns for a smooth and engaging experience / Triển khai chiến dịch livestream đảm bảo trải nghiệm mượt mà và hấp dẫn.
- Engage with the online community by monitoring and responding on social media / Tương tác với cộng đồng trực tuyến qua việc theo dõi và phản hồi trên mạng xã hội.
- Collaborate with the marketing team to align social media efforts with overall marketing goals / Hợp tác cùng nhóm tiếp thị để điều chỉnh các hoạt động truyền thông xã hội nhằm đạt được mục tiêu tiếp thị toàn diện.
- Analyze social media metrics, track KOL performance, and provide regular reports on campaign performance and effectiveness / Phân tích các chỉ số truyền thông xã hội, theo dõi hiệu suất của KOLs, và cung cấp báo cáo định kỳ về hiệu suất và hiệu quả của chiến dịch.
- Stay updated on social media trends and emerging platforms to ensure our brand presence remains innovative / Cập nhật các xu hướng truyền thông xã hội và nền tảng mới để duy trì sự sáng tạo của thương hiệu.
C. REQUIREMENTS:
1. Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related fields / Bằng cử nhân chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc ngành có liên quan.
2. Professional experience in PR/Brand Communication, managing Social Media for 4-5 years or more / Kinh nghiệm chuyên môn PR/Brand Communication, quản lý Social Media từ 4-5 năm trở lên.
3. Strong understanding of social media algorithms and best practices / Hiểu biết sâu về các thuật toán và thực tiễn của truyền thông xã hội.
4. Excellent communication skills and outstanding content development / Kỹ năng giao tiếp và phát triển nội dung xuất sắc.
5. Creative mindset and strategic thinking in crafting social media content / Tư duy sáng tạo và chiến lược trong việc xây dựng nội dung truyền thông xã hội.
C. ALLOWANCE & BENEFIT:
1. Salary: Negotiable based on performance assessment.
2. Performance-Based Bonuses: Bonuses for holidays, Lunar New Year, and based on monthly, quarterly, and yearly business results.
3. Meal Expenses: 100% sponsorship of meal expenses.
4. VISA/Work Permit: 100% sponsorship of VISA/Work Permit costs after the probationary period.
5. Housing: 100% sponsorship of apartment rental costs in the Central area, with full amenities (Super Mall, Swimming Pool, Gym, Co-working space, etc.).
6. Monthly Days Off: 6 days off per month during probation, increasing to 7 days per month as an official employee.
7. Flexible scheduling and the ability to accumulate days off within a month.
8. Annual Vacation: Company-sponsored annual vacation benefit.
9. Professional Development: 100% sponsorship of professional development courses relevant to the role, with no reimbursement required upon resignation.
10. Document Security: The company does not retain candidates’ identification documents (ID card, Passport, etc.).
11. Work Environment: A professional, dynamic, equitable, and humane work environment .
———————————————————
HR PARTNERING VIỆT NAM
Email: contact@hrpartnering.vn
SĐT: 0909 326 645
Fanpage: HR Partnering Việt Nam