ĐỐI TÁC CỦA HRPV được thành lập từ năm 2017 và là một trong những công ty lữ hành hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các gói du lịch từ trong và ngoài nước:
- Du lịch trải nghiệm, khám phá (mạo hiểm).
- Du lịch nghỉ dưỡng (núi, biển).
- Du lịch kết hợp đào tạo và chuyển giao công nghệ.
Ngành: Du lịch (Tour Du lịch Outbound/ Inbound)
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ứng viên chịu trách nhiệm chính công việc sau:
- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng.
- Thiết kế chương trình Tour theo yêu cầu của khách hàng.
B. TRÁCH NHIỆM/ CÔNG VIỆC:
- Thực hiện các chiến lược phát triển thị trường theo định hướng của công ty.
- Tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Tour Du lịch của công ty.
- Thiết kế, báo giá và tư vấn các loại tour du lịch như Nội địa, Outbound, Hotel & Combo, Voucher, Free & Easy, tư vấn visa và các dịch vụ du lịch khác.
- Chủ động liên hệ khách hàng qua điện thoại, website hoặc các kênh khác để tư vấn và khai thác cơ hội kinh doanh.
- Giới thiệu sản phẩm, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty.
- Giám sát các tour đang diễn ra và xử lý kịp thời các sự cố phát sinh.
- Phối hợp với phòng kế toán để theo dõi và đảm bảo các tour diễn ra thuận lợi và đúng như cam kết với khách hàng.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI cá nhân.
- Tham gia vào các nhiệm vụ khác của nhóm theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
C. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Học vấn: Chuyên ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch Lữ hành, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty du lịch.
- Thành thạo sử dụng các phương tiện mạng xã hội.
- Đam mê du lịch, thích khám phá và muốn gắn bó lâu dài với ngành du lịch.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt với khách hàng.
- Thái độ làm việc năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao.
D. QUYỀN LỢI/ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Thưởng hoa hồng và luỹ tiến dựa trên hiệu suất công việc.
- Chính sách thưởng: thưởng cuối năm và thưởng nóng.
- Thưởng các ngày lễ Tết (Tết Dương lịch, 30/04, 8/3, 20/10,…) và thưởng sinh nhật.
- Chế độ đào tạo chuyên sâu và các chuyến đi outing hàng năm.
- Xem xét và điều chỉnh lương định kỳ 6 tháng/ 1 năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của cá nhân.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và đổi mới, tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT), cùng các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
E. THÔNG TIN KHÁC
- Thu nhập: Từ 7 – 15 triệu + % hoa hồng + phụ cấp theo Quy định Công ty
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (từ 8:30 đến 17:30)
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
———————————————————
HR PARTNERING VIỆT NAM
Email: contact@hrpartnering.vn
SĐT: 0909 326 645
Fanpage: HR Partnering Việt Nam