ĐỐI TÁC CỦA CHÚNG TÔI trong mảng Xuất khẩu thương mại với hơn 15 năm trên thị trường Việt Nam đang cần tìm ứng viên tiềm năng cho vị trí HRBP Specialist để cùng đồng hành và phát triển doanh nghiệp.
A. Mô tả công việc
- Chiến lược nhân sự: Xây dựng & triển khai chiến lược HR phù hợp với tầm nhìn 2025-2028.
- Tuyển dụng & nhân tài: Tối ưu quy trình, ứng dụng AI & dữ liệu để thu hút nhân sự chất lượng.
- Văn hóa & đào tạo: Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, triển khai chương trình phát triển nhân lực.
- Ứng dụng công nghệ HR: Tích hợp hệ thống Base, Salesforce, AI vào HR để tối ưu vận hành.
- Hỗ trợ CEO: Quản lý thông tin, điều phối công việc, phân tích dữ liệu nhân sự & kết nối bộ phận.
B. Yêu cầu công việc
- 2-5 năm kinh nghiệm trong HRBP, Talent Management hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tư duy chiến lược, có khả năng xây dựng & tối ưu hệ thống HR.
- Thành thạo HR Tech, đặc biệt là Base e-Hiring, Salesforce, AI là lợi thế.
- Kỹ năng kết nối & giao tiếp mạnh, làm việc hiệu quả với CEO & các phòng ban.
- Thích ứng nhanh với môi trường thay đổi, tư duy đổi mới & sáng tạo giải pháp.
C. Quyền lợi và thông tin khác
- Thu nhập từ 18-25 triệu, lương thưởng rõ ràng theo chính sách công ty.
- Phúc lợi đủ đầy: Đảm bảo ít nhất theo quy định nhà nước trở lên.
- Thưởng theo hiệu quả: Thưởng OKR, hiệu quả, sáng kiến, lễ Tết, cuối năm theo quỹ thưởng 15% lợi nhuận.
- Kiến tạo tương lai: Chương trình thưởng cổ phần ESOP và review lương hàng năm.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6)
- Địa điểm làm việc: Quận 7, TP. HCM
Nếu bạn là người yêu thích nhân sự, có tư duy đổi mới & muốn tạo dấu ấn trong một tổ chức đang chuyển hóa, hãy ứng tuyển ngay!
———————————————————
HR PARTNERING VIỆT NAM
Email: contact@hrpartnering.vn
SĐT: 0909 326 645
Fanpage: HR Partnering Việt Nam